Jatkuva vuoropuhelu ja työyhteisön kehittämissuunnitelma

Vuoden vaihteessa voimaan astunut uusi yhteistoimintalaki edellyttää työnantajan ja henkilöstön välille jatkuvaa vuoropuhelua. Velvollisuus koskee kaikkia yrityksiä, joissa on vähintään 20 työntekijää. Vuoropuhelun toteuttaminen Vuoropuhelua

Työehtosopimuksien yleissitovuuden jatkuminen

Työmarkkinatilanne on kuluneen syksyn aikana elänyt voimakkaasti. Teknologiateollisuus ry ilmoitti jo keväällä 2021, että jatkossa työehtosopimuksista neuvottelee uusi yhdistys, Teknologiateollisuuden työnantajat ry. Teknologiateollisuus ry:n aikaisemmin

Kilpailukieltosopimuksiin työantajan korvausvelvollisuus 1.1.2022

Työnantajien on kannattavaa varautua valmisteilla olevaan kilpailukieltosopimuksia koskevaan työsopimuslain muutokseen jo nyt. Kaikki kilpailukieltosopimukset korvausvelvollisuuden piiriin Hallitus valmistelee lakimuutosta, jonka mukaisesti työnantajan velvollisuus maksaa työntekijälle

Удалённое участие в собраниях советов директоров и собраниях акционеров в Финляндии

Собрания акционеров По общему правилу, удалённое участие в собраниях акционеров возможно. Исключением из данного правила является ситуация, когда устав компании не допускает удалённое участие в

COVID-19 и корпоративное управление в России

Covid изменил жизнь во всём Мире и во многих её аспектах. Кризис также вызвал множество вопросов, связанных с корпоративным управлением российскими акционерными обществами и обществами