Lagändringar avseende tidsbegränsade anställningsförhållanden, tiden för meddelande om permittering samt arbetsgivarens återanställningsskyldighet
Riksdagen har godkänt ett lagförslag som gäller tidsbegränsade arbetsavtal som ingås utan grundad anledning för en tid om högst ett år. Samtidigt godkändes ändringar i