Your Swiss army knife in law
We specialise in business law and dispute resolution
Tiimi
Palvelut
Huolehtimalla sopimusasioista yrityksellä on paremmat mahdollisuudet välttää sopimuksista johtuvia erimielisyyksiä…
Yrityskaupat ja -järjestelyt ovat tunnetusti nopea tapa laajentaa yhtiön liiketoimintaa tai muuten tehostaa sitä…
Joskus käy niin, että yrityksen liiketoimintaan liittyviä asioita ei saada sovinnollisesti ratkaistua…
Yhtiön henkinen pääoma on usein yrityksen tärkeimpiä varallisuuksia. Samalla, koska henkinen pääoma…
Usein jo kiinteistöjen hankkimiseen tai myymiseen sekä rakentamiseen liittyvä rahamäärä riittää yksin syyksi varmistaa, että…
Markkinoinnissa on tyypillistä, että sitä koskevaa lainsäädäntöä pyritään viemään venyttämään niin paljon kuin mahdollista…
Yrityksille julkisen hankinnan voittaminen voi tarkoittaa huomattavaa lisätuloa, kun taas hankinnan onnistuminen…
IT-palveluja ja digitaalista teknologiaa koskeva lainsäädäntö on tavanomaisesti jäljessä teknologian kehitystä…
Verkkokauppoihin ja sähköiseen kaupantekoon liittyvä lainsäädäntö on yksi moninaisimpia ja tiheimpään tahtiin muuttuvimmista…
Asiakkaat
We are a manufacturer of a variety of multi-purpose manned submersibles and other advanced underwater equipment based in Zhucheng, China. We hired MK-Law to assist us with the acquisition of a majority share in a Finnish company specializing in underwater services engineering . The assignment included a due diligence investigation of the target company and preparation of purchase and shareholder agreements as well as other legal actions related to the transaction. We were highly satisfied in the quality of MK-Law’s work and the fact that MK-Law ensured that our best interest was taken into consideration in the transaction .
Lakiblogi
Paikallista sopimista koskeva lakimuutos: Mitä se tarkoittaa yrityksille ja työntekijöille?
Hallitus antoi paikallista sopimista koskevasta lakimuutoksesta esityksen eduskunnalle 5.9.2024, ja muutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2025. Hallitus pyrkii suunnitellulla lakimuutoksella lisäämään paikallista sopimista parantaakseen Suomen
Työntekijän kilpailukielto työsuhteen jälkeen
Kun puhutaan työntekijän kilpailukiellosta, on tärkeä erottaa työsuhteen aikainen kilpailukielto työsuhteen jälkeisestä kilpailukiellosta. Työsuhteen aikana työntekijällä on yleinen kilpailukieltovelvoite; hän ei saa kilpailla työnantajansa kanssa
Force majeure: Lakko ja ylivoimainen este
Tällä hetkellä Suomessa puhuttavat lakot, sillä aihe on nyt ajankohtainen ja yrityksessäsi on voinut herätä kysymyksiä lakkoon liittyen. Tässä blogitekstissä paneudumme siihen, millaisia vaikutuksia lakoilla