Расторжение и отмена трудового договора в Финляндии
Трудовые отношения могут быть прекращены различными путями. Cрочный трудовой договор обычно прекращается с истечением фиксированного периода времени или по выполнении оговорённой работы, в то время как бессрочный трудовой договор заканчивается тогда, когда он расторгается по инициативе одной из сторон. Как срочный, так и бессрочный трудовой...